[ 질 의 ]
주5일/3시간 근무 알바입니다
알바생도 1달 만근 시 1개의 연차 발생으로 알고있는데 3.1절 공휴일로 하루 빠지면 그달은 만근이 아닌가요?.
(이웃 추가로 새로운 정보를 매일 만나보세요.) ↖
[ 답 변 ]
근로기준법 제60조제2항에 따라 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.
개근이란 근로제공의 의무가 있는 소정근로일에 결근하지 않는 것을 의미하므로, 지각 또는 조퇴는 결근이 아니므로 개근일수에 영향을 줄 수는 없습니다(근로기준과-5560, 2009.12.23.; 근로기준과-4336, 2004.8.18.; 근기 1451-21279, 1984.10.20. 참조).
또한 소정근로일이란 근로자와 사용자 사이에 근로계약·취업규칙 등을 통하여 정한 근로일을 말합니다.
따라서 본래 사업장의 휴일이나 휴무일은 소정근로일에 해당하지 않으므로, 공휴일이 사업장의 본래 휴일이나 휴무일이라면 소정근로일에 해당하지 않으므로 나머지 소정근로일을 모두 개근하였다면 유효하게 연차유급휴가가 발생할 것 입니다.
세무상담 문의 / 세무대행 문의 클릭 _________카톡메신저
(現 법률검토 후 적용要請) / ( ↓ 공감(♥)클릭 감사합니다)
인터넷기장이란?
내용상 오류 댓글 부탁드리며, 법적판단, 권리주장 효력 없습니다.
도움되는 무료 세무,회계 정보 카페
근로기준법에 따라 사용자(고용주)는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일(주휴일)을 보장하여야 하며 이 주휴일에 하루치 임금을 별도 산정하여 지급해야 합니다. 이 때 지급받는 수당을 주휴수당이라고 합니다.
주휴일에는 근로를 하지 않지만, 1일분의 임금을 지급을 받는 것입니다.
주휴수당은 1주일에 15시간 이상 근로하는 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있습니다.
아르바이트에서 3.3% 떼인 세금도 돌려받을 수 있는지? (알바 사업소득 환급 가능여부) (tistory.com)
'원천세(연말정산)' 카테고리의 다른 글
| 청년 내일채움공제 근로소득? 내일채움공제 수령시 4대보험 증가? (0) | 2023.11.09 |
|---|---|
| (2023년귀속 연말정산) 2천만 근로자의 연말정산, 미리 준비하세요.-다한회계법인,연말정산대행. (2) | 2023.11.02 |
| 인적용역의 제공에 대한 대가를 약정과 달리 사후적으로 지급받은 경우의 수입시기 (1) | 2023.10.21 |
| 근로자가 사내교육을 실시하고 지급받는 강사료의 소득구분(직원이 사내교육 하고 받는 강사료 기타소득?) (0) | 2023.10.19 |
| 특수형태근로종사자 고용보험 Q&A(종사자란? 적용대상은?고용보험관련 신고방법은?) (0) | 2023.10.18 |