2013년에 취업하고 3년간 소득세 감면을 받아 이미 2016년에 감면대상기간이 종료된 청년도 2018년도에 감면가능한가요?(2013년이후 취업연도별 소득세감면 기한은?)

[ Q ]

2013년에 취업하고 3년간 소득세 감면을 받아 이미 2016년에 감면대상기간이 종료된 청년도 2018년도에 감면가능한가요?

​

[ A ]

네. 가능합니다.

2018년 5월에 개정된 세법은 중소기업 취업한지 5년이 경과하지 아니한 청년의 2018년 귀속 소득분부터 적용됩니다.

따라서 취업일로부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지 발생한 2018년도 소득은 감면대상에 해당합니다.

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예시 1) 2013년 5월 취업자의 경우 감면적용

① 2013년 5월 ~ 2016년 5월 : 감면율 100%

② 2018년 1월 ~ 2018년 5월 : 감면율 90%(150만원 한도)

예시 2) 2014년 5월 취업자의 경우 감면적용

① 2014년 5월 ~ 2017년 5월 : 감면율 50%

② 2018년 1월 ~ 2019년 5월 : 감면율 90%(150만원 한도)

예시 3) 2015년 5월 취업자의 경우 감면적용

① 2015년 5월 ~ 2017년 12월 : 감면율 50%

② 2018년 1월 ~ 2020년 5월 : 감면율 90%(150만원 한도)

예시 4) 2016년 5월 취업자의 경우 감면적용

① 2016년 5월 ~ 2017년 12월 : 감면율 70%(150만원 한도)

② 2018년 1월 ~ 2021년 5월 : 감면율 90%(150만원 한도)

예시 5) 2017년 5월 취업자의 경우 감면적용

① 2017년 5월 ~ 2017년 12월 : 감면율 70%(150만원 한도)

② 2018년 1월 ~ 2022년 5월 : 감면율 90%(150만원 한도)

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