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중소기업청년소득세감면 17

중소기업 청년 소득세 감면 경정청구 (중견기업에서 중소기업으로)

중소기업 청년 소득세 감면청구 관련 문의 드립니다. 저희 회사는 2018년 7월 16일에 중소기업기본법 제 2조에 의한 중소기업임을 확인 받았습니다. 처음으로 중소기업임을 확인 하였는데, 이 경우에도 중소기업청년 소득세 감면청구 지난 5년분을 해당 (청년)직원 모두 감면 가능한지 문의..

중소기업 청년 소득세 감면 조건 같은 회사 재취업 할경우 문의 (재취업시 중소기업청년 소득세감면?)

중소기업 청년 소득세 감면을 신청하려 합니다. 저는 2011년 6월에 입사를 하였고, 2015년 10월 퇴사했습니다. 그리고 다시 2016년 11월에 입사를 하였는데, 2011년에 첫입사를 하여서 중소기업 청년 소득세 감면을 못받는다고 하는데.. 조세특례제한법 제30조를 보면 소득세 감면기간은 소득세..

중소기업 유예기간도 중소기업에 해당하는 것으로 중소기업 취업 청년 소득세 감면 대상인지?

원천세과-307 , 2012.06.01. [ 제 목 ] 중소기업 유예기간도 중소기업에 해당하는 것으로 중소기업 취업 청년 소득세 감면 대상임 [ 요 지 ] 취업일이 속하는 과세연도에는 중소기업체에 해당하였으나 해당 중소기업체가 그 규모의 확대 등으로 그 다음연도부터 중소기업체에 해당하지 아니하..

전에 다니던 회사에 소득세 감면신청서를 제출하지 않고, 최근에 이직한 중소기업에만 감면신청서를 제출한 경우 감면기간은 어떻게 적용되나요?

전에 다니던 회사에 소득세 감면신청서를 제출하지 않고, 최근에 이직한 중소기업에만 감면신청서를 제출한 경우 감면기간은 어떻게 적용되나요? ○ 「조세특례제한법」 제30조에 따른 중소기업취업자에 대한 소득세 감면 기간은 소득세를 감면받은 사람이 다른 중소기업체에 취업하거..

중소기업 취업 청년 소득세 감면은 생애 최초로 취업한 경우에만 감면 적용이 가능한지?

중소기업취업 청년 소득세감면은 생애 최초로 취업한 경우에만 감면 적용이 가능한지? 아닙니다. 근로계약 체결일 현재 연령이 만 15~29세 이하인 자가 2012년 1월 1일[60세 이상인 사람 또는 장애인의 경우 2014년 1월 1일]부터 2018년 12월 31일까지 중소기업체에 취업하는 경우 감면 적용이 가..

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