2015년 개정세법(안) 근로장려금 및 자녀장려금 신청자격 중 국적규정 완화/자녀장려금 신청 대상자 명확화

 

실무자 중심의 세무회계자료클릭  /  세상에없던 세무대리 인터넷기장이란?  

 

 

 

[작성시점의 세법적용]

 

 

 근로․자녀장려금 제도 개선

 

 

 

① 근로장려금 및 자녀장려금 신청자격 중 국적규정 완화(조특법 §100의3②)

 

현 행	개 정 안
□ 신청자격 국적기준               ㅇ 제외사유: 해당 과세기간 중 외국국적                   보유한 날이 있는 자	□ 국적기준 완화                   ㅇ 제외사유: 과세기간 종료일 현재                   외국국적 보유자

 

 

 

<개정이유> 외국 국적자에 대한 신청자격 합리화

 

 

 

<적용시기> ‘16.1.1. 이후 신청하는 분부터 적용

 

 

 

 

 

 

 

② 자녀장려금 신청 대상자 명확화(조특법 §100의28①)

 

현 행	개 정 안
□ 자녀장려금 신청대상자	□ 신청자격 명확화
ㅇ 사업소득자(다만 본인 또는 배우자가                     전문직 사업자인 경우는 제외)	ㅇ (좌 동)
ㅇ 근로소득자                       ※ 근로장려금 신청자격을 준용하여 전문직                      사업자인 배우자가 있는 경우 신청 제외	ㅇ 배우자가 전문직 사업자인 근로소득자는                           신청 제외

 

 

 

<개정이유> 배우자가 전문직 사업자인 근로소득자의 자녀장려금 신청 제한

 

 

 

 

 

 

 

질의 응답 코너 클릭   /  세무대행 잘하는 세무대행 의뢰. 02-834-1119  /

 

 

 

 

 

  무료  세무 상담 전화 126번