728x90
반응형
외국인 고용허가제에 따라 상시 근로자 5인 이상의 사업장에서 외국인을
고용하는 경우에는 출국만기보험에 가입해야 하는데,
이는 외국인에 대한 퇴직금을 대신하여 가입하는 보험으로 출국만기보험에
가입하면 별도의 퇴직금을 지급할 필요가 없게 되는바 일종의 퇴직보험과
비슷한 개념입니다.
출국만기보험료 계정으로 노무비, 복리후생비 또는 보험료 계정 등으로 처리하면 됩니다
무단전재.재배포금지
728x90
반응형
'세무, 회계' 카테고리의 다른 글
| 법인 만 폐업시 미처분 이익잉여금의 의제배당 해당여부 [해산하지아니한잉여금] (0) | 2011.09.19 |
|---|---|
| 2011년 세법개정안 전문 [안세회계법인] (0) | 2011.09.16 |
| 창업중소기업에 대한 감면 최저한세 적용 여부. (0) | 2011.09.08 |
| 기준환율과 재정환율의 차이. (0) | 2011.09.07 |
| 해외현지법인의 장기 미회수 매출채권이 인정이자 계산대상인지 여부 (0) | 2011.09.02 |